痴汉俱乐部

実质赁金の维持向上、将来を担う优秀な人材の确保?定着を重视した赁上げならびに労働条件の改善を実施

2024年3月21日
コベルコ建机株式会社

 コベルコ建机株式会社(本社:東京都品川区、社長:山本 明)は3月13日、2024年の総合労働条件交渉について、労働組合からの要求に回答しました。基本賃金の増額に加えて、その他の要求項目についても、すべて満額で受け入れる旨の回答としました。

1.回答内容

コベルコ建机労组の以下の全要求项目に満额回答いたしました。
※労働组合の要求内容

1)赁金改善

組合員一人あたり月額30,000 円の増額

2)所定年間休日の増加(所定年間労働時間1,800 時間台の実現)

年間休日の増加など(現行122 日→124 日)

3)深夜労働割増率の水準向上(午後10 時から午前5 時の賃金割増率)

実働1时间あたり割増率(现行33%→40%)

4)紧急呼出手当の増额(予告なく紧急に就业を命じる际の手当)

深夜?休日の呼出(現行4,000 円→10,000 円)
深夜?休日以外の呼出(現行3,000 円→7,500 円)

5)ライフサポート休暇(仮称)の导入

育児、看护、介护、自己启発等に対する特别休暇制度の新设

2.回答の考え方

 当社の目指す姿は、「お客様の现场の安全?快适?効率性を実现し、お客様や社会にとって『かけがえのない存在』」になり、「世界で最も信頼される建设ソリューション公司」になることです。その実现に向けては、当社で働く一人ひとりの生活の安心?安定に繋がる「実质赁金の维持?向上」が必要であり、とりわけ従业员の顽张りの原动力となる「人への投资」が极めて重要であると考え、各种労働条件の改善を実施することにいたしました。

 今后も、人材の确保?定着、生产性向上などの课题に対して、従业员がより一层能力を発挥しうる职场环境の构筑を目指してまいります。

 

*记载されている情报は発表时のもので、予告なく変更される场合があります。

 

以上